培訓與開發(fā)理論及技術/復旦博學21世紀人力資源管理叢書
- 所屬分類：
服務培訓教..
- 作者：
徐芳 著
- 出版社：
復旦大學出版社
- ISBN：9787309043112
- 出版日期：2009-12-1
-
原價：
￥42.00元
現(xiàn)價：￥33.60元
圖書簡介
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目錄
本書是21世紀人力資源管理叢書的一種，詳細介紹了人力資源培訓與開發(fā)基本原理，同時補充了當今人力資源培訓與開發(fā)的最新理念和技術方法，并用許多形象化的圖表加以表述，所采用的案例許多是作者從事企業(yè)管理咨詢的成果。全書有三部分：第一部分：人力資源開發(fā)的理論及歷史發(fā)展、第二部分：培訓與開發(fā)的技術方法、第三部分：職業(yè)開發(fā)與組織發(fā)展(OD)。包括：第一章組織中的人力資源開發(fā)(HRD)、第二章人力資源開發(fā)的起源與發(fā)展、第三章學習理論與人力資源開發(fā)環(huán)境的構建、第四章培訓與開發(fā)的需求分析、第五章培訓與開發(fā)項目的設計與實施、第六章傳統(tǒng)的與新興的培訓技術媒介、第七章新員工入職培訓與領導力開發(fā)、第八章培訓與開發(fā)項目評估、第九章培訓成果轉化、第十章職業(yè)開發(fā)、第十一章組織發(fā)展與人力資源干預。每章均附學習要點、相關案例與思考題，以引導學生把握書中的重點、難點內容，同時增進學生對培訓與開發(fā)理論及技術的了解與掌握。本書適合高等院校經(jīng)濟類、管理類專業(yè)師生作為教材使用，同時亦適合所有對培訓與開發(fā)理論及技術有興趣的人士閱讀。
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