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西安財經(jīng)學院2016年碩士研究生入學考試初試考試大綱_管理學與管理信息系統(tǒng)807
考試科目:管理學與管理信息系統(tǒng)(管理學占總分50%,管理信息系統(tǒng)占總分50%)
考試科目代碼:
適用專業(yè):電子商務技術
參考書目:
[1]斯蒂芬羅賓斯管理學(第11版)北京:中國人民大學出版社,2012
[2]邢喜榮等管理信息系統(tǒng)北京:電子工業(yè)出版社,2010
考試總分:150分
考試時間:3小時
第一部分:管理學(占總分50%)
一、考試目的與要求
管理學是一門系統(tǒng)地研究管理活動的普遍規(guī)律和一般方法的科學。盡管各種具體的管理活動千差萬別,但管理者在處理問題時,都要通過一定的計劃、組織、領導和控制等職能來實現(xiàn)組織的目標。要求考生:能正確認識課程的性質、任務及其研究對象,全面了解課程的體系、結構,對管理學基礎有一個總體的認識;掌握管理學的基本職能、基本概念、基本原理和基本方法,了解學科發(fā)展的新理論與新思想;緊密聯(lián)系實際,學會分析案例,解決實際問題,把學科理論的學習融入對經(jīng)濟活動實踐的研究和認識之中。
二、考試的基本內容
第一章管理和管理者的工作
第一節(jié)管理的含義
管理的條件
管理的定義
第二節(jié)管理過程與管理職能
管理過程
管理職能
第三節(jié)管理者和管理工作
管理者的定義
管理者的類型
管理者的角色
管理者的技能
管理工作的性質
第二章管理理論的形成與發(fā)展
第一節(jié)古典管理理論
泰羅的科學管理理論(泰羅制)
法約爾的一般管理理論(管理活動、管理職能、管理原則)
韋伯的行政組織理論(官僚組織)
第二節(jié)行為管理理論
梅奧與霍桑實驗
人際關系運動:馬斯洛(需求層次理論);麥格雷戈(X理論、Y理論)
第三節(jié)現(xiàn)代管理理論
數(shù)量管理理論
系統(tǒng)管理理論
權變管理理論
全面質量管理
第四節(jié)管理理論的新發(fā)展
1學習型組織
2精益思想
3業(yè)務流程再造
4核心能力理論
第三章組織環(huán)境與組織文化
第一節(jié)組織環(huán)境
1組織環(huán)境的含義
2一般環(huán)境:政治與法律因素、經(jīng)濟因素、社會文化因素、技術因素、國際因素
3任務環(huán)境:競爭對手、顧客、供應商、管制者、利益集團、戰(zhàn)略合作伙伴
4內部環(huán)境:所有者、董事會、雇員、物質環(huán)境
第二節(jié)組織文化
1組織文化的概念
2組織文化的特征
3組織文化的結構
4組織文化的維度
關注細節(jié)、成果導向、員工導向、團隊導向、進取性、穩(wěn)定性、風險承受力。
第四章道德與社會責任
第一節(jié)道德與崇尚道德的管理
1四種道德觀:功利觀、權利觀、公平觀、綜合觀
2崇尚道德的管理的特征
第二節(jié)管理者道德行為的影響因素
1道德發(fā)展階段
2個人特征
3組織結構設計
4組織文化
5道德問題強度
第三節(jié)提升員工道德修養(yǎng)的途徑
1招聘高道德素質的員工
2確立道德準則
3設定工作目標
4對員工進行道德教育
5對績效進行全面評估
6建立正式的保護機制
第四節(jié)社會責任與利潤取向
1社會責任的定義
2兩種社會責任觀
3社會責任與利潤取向
第五章決策與決策方法
第一節(jié)決策與決策類型
1決策的定義
2決策的原則
3決策的依據(jù)
4決策的類型
第二節(jié)決策過程
1診斷問題
2明確目標
3擬定方案
4篩選方案
5執(zhí)行方案
6評估效果
第三節(jié)決策風格
1決策風格的含義
2決策風格的類型:命令型、分析型、概念型、行為型
3理性決策
4有限理性決策
5直覺決策
第四節(jié)決策方法
1定性決策方法(頭腦風暴法、名義小組法、德爾菲法)
2定量決策方法(風險型決策方法:決策樹;不確定型決策方法:小中取大法、大中取大法、最小最大后悔值法)
第六章計劃與計劃工作
第一節(jié)目標與計劃
1目標的含義
2計劃的含義
3目標與計劃的層次
第二節(jié)計劃的類型
1長期計劃和短期計劃
2業(yè)務計劃、財務計劃和人事計劃
3戰(zhàn)略性計劃與戰(zhàn)術性計劃
4具體性計劃與指導性計劃
5程序性計劃與非程序性計劃
第三節(jié)計劃編制過程
1確定目標
2認清現(xiàn)在
3研究過去
4預測并有效地確定計劃的重要前提條件
5擬定和選擇可行性行動計劃
6制定主要計劃
第四節(jié)計劃的組織實施
1目標管理
2滾動計劃法
第五節(jié)戰(zhàn)略性計劃與實施
1戰(zhàn)略愿景和使命陳述
2戰(zhàn)略環(huán)境分析
3戰(zhàn)略性計劃的選擇
第七章組織設計
第一節(jié)組織與組織設計
1組織與組織設計的概念
2組織設計的任務和原則
3組織設計的影響因素
第二節(jié)組織的部門化
1組織部門化的基本原則
2組織部門化的基本形式與特征
第三節(jié)組織的層級化
1組織的層級化與管理幅度:管理幅度與組織層級的互動性、管理幅度設計的影響因素
2層級設計需要解決的主要問題:集權與分權
3組織層級設計中的授權
第八章領導
第一節(jié)領導的內涵
1領導和管理
2領導的作用:指揮;協(xié)調;激勵。
3領導權力的來源
第二節(jié)領導風格類型
1按權力運用方式劃分:集權型、民主型
2按創(chuàng)新方式劃分:魅力型、變革型
3按思維方式劃分:事務型、戰(zhàn)略型
第三節(jié)領導理論
1領導特性論
2領導行為論
3領導情景論
4領導理論的新觀點
第九章激勵
第一節(jié)激勵原理
1激勵的概念與對象
2激勵與行為
3激勵產生的內因與外因
第二節(jié)激勵的內容理論
1需要層次理論
2雙因素理論
3成就需要理論
第三節(jié)激勵的過程理論
1公平理論
2期望理論
3強化理論
第十章控制與控制過程
第一節(jié)控制原理
1控制的必要性
2控制的含義
3控制的類型
第二節(jié)控制過程
1確立標準
2衡量績效
3糾正偏差
第三節(jié)有效控制
1有效控制系統(tǒng)的特性
2控制中的權變因素
三、試卷結構與考試形式
考試題型:名詞解釋、簡答題、計算題、論述題、案例分析題(包括上述題型,但不一定在一次考試中同時出現(xiàn))。
第二部分:管理信息系統(tǒng)(占總分50%)
一、考試目的與要求
管理信息系統(tǒng)是經(jīng)濟管理、信息類各專業(yè)主要專業(yè)基礎課之一,它的研究、開發(fā)和應用的水平反映整個社會的信息化和管理現(xiàn)代化程度。要求考生:從管理科學的角度,掌握如何利用計算機、通訊技術、運籌學等技術輔助管理決策;了解信息、管理信息、管理信息系統(tǒng)在現(xiàn)代管理中的重要性,熟悉其相關的概念、原理和方法;掌握分析、設計、實施實際應用系統(tǒng)的方法;具有將計算機技術用于處理管理信息的實際工作能力,特別強調培養(yǎng)能將所學理論、知識和方法應用于實際工作的能力。
二、考試的基本內容
第1章管理信息系統(tǒng)概述
第一節(jié)信息系統(tǒng)
1數(shù)據(jù)、信息與知識
2管理與管理信息
3系統(tǒng)與信息系統(tǒng)
第二節(jié)管理信息系統(tǒng)
1管理信息系統(tǒng)的概念和功能
2管理信息系統(tǒng)的結構
3管理信息系統(tǒng)面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢
第三節(jié)信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略作用
1組織中常用的信息系統(tǒng)
2信息系統(tǒng)與管理變革
3信息技術與競爭優(yōu)勢
4戰(zhàn)略信息系統(tǒng)
第2章信息系統(tǒng)的技術基礎
第一節(jié)計算機硬件與軟件
1計算機硬件系統(tǒng)的組成
2計算機軟件
第二節(jié)數(shù)據(jù)庫技術
1數(shù)據(jù)庫與數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)
2數(shù)據(jù)庫技術的發(fā)展趨勢
第三節(jié)計算機網(wǎng)絡技術
第3章管理信息系統(tǒng)的應用
第一節(jié)組織中的信息系統(tǒng)
1組織中的信息系統(tǒng)
2信息系統(tǒng)的基本功能類型
第二節(jié)現(xiàn)代應用系統(tǒng)
1企業(yè)集成化應用系統(tǒng)
2供應鏈管理
3客戶關系管理
4CRM、ERP與SCM整合的實現(xiàn)
5電子商務
6電子政務
第三節(jié)決策支持與商務智能
1決策
2決策支持系統(tǒng)
3人工智能與專家系統(tǒng)
4聯(lián)機分析處理
5商務智能方法與應用
第4章信息系統(tǒng)的開發(fā)方法與規(guī)劃
第一節(jié)信息系統(tǒng)的開發(fā)方法
1早期信息系統(tǒng)開發(fā)方法的不足
2結構化系統(tǒng)開發(fā)方法
3原型法
4面向對象開發(fā)方法
5CASE方法
6開發(fā)信息系統(tǒng)的策略
7信息系統(tǒng)開發(fā)方式的選擇
第二節(jié)系統(tǒng)規(guī)劃
1系統(tǒng)規(guī)劃的概念
2系統(tǒng)規(guī)劃的任務、作用與目的
3信息系統(tǒng)規(guī)劃的內容
4系統(tǒng)規(guī)劃的步驟
第三節(jié)系統(tǒng)規(guī)劃的常用方法
1企業(yè)系統(tǒng)規(guī)劃法(BSP法)
2關鍵成功因素法(CSF法)
3價值鏈分析方法(CAL法)
第四節(jié)系統(tǒng)規(guī)劃報告
第5章系統(tǒng)分析
第一節(jié)系統(tǒng)分析概述
第二節(jié)詳細調查
1現(xiàn)系統(tǒng)物理模型的調查
2現(xiàn)系統(tǒng)邏輯模型的調查
3用戶需求分析
第三節(jié)新系統(tǒng)邏輯模型
第四節(jié)系統(tǒng)分析報告
第6章系統(tǒng)設計與實施
第一節(jié)系統(tǒng)設計的任務和原則
第二節(jié)系統(tǒng)總體結構設計
1模塊及層次模塊結構圖
2從數(shù)據(jù)流程圖導出結構圖
3系統(tǒng)功能結構設計
4系統(tǒng)物理配置方案的設計
第三節(jié)詳細設計
1代碼設計
2數(shù)據(jù)庫設計
3輸入/輸出設計
4計算機處理過程設計
5系統(tǒng)設計報告
第四節(jié)系統(tǒng)實施
1系統(tǒng)物理配置方案的實現(xiàn)
2程序設計
3系統(tǒng)測試
4系統(tǒng)實施階段的文檔
第7章信息系統(tǒng)的管理
第一節(jié)信息系統(tǒng)開發(fā)的項目管理
1概述
2項目進度管理
3項目成本管理
4項目質量管理
第二節(jié)信息系統(tǒng)的運行維護與安全管理
1信息系統(tǒng)的運行維護
2信息系統(tǒng)的安全管理
第三節(jié)管理信息系統(tǒng)的評價
1系統(tǒng)評價的主要內容
2系統(tǒng)評價的指標體系
三、試卷結構
名詞解釋、簡答題、計算題、論述題、案例分析題(包括上述題型,但不一定在一次考試中同時出現(xiàn))。
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