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2011屆大學(xué)生就業(yè)工作已然迫在眉睫，島城高校的大四學(xué)生正經(jīng)歷著大學(xué)生就業(yè)難的種種壓力與考驗(yàn)。作為一個(gè)嚴(yán)峻的社會(huì)問(wèn)題，“大學(xué)生就業(yè)難”日前已被國(guó)家發(fā)改委列為當(dāng)前中國(guó)就業(yè)首要任務(wù)。

在青島大學(xué)2010屆畢業(yè)生中，差不多有2500名本科生考上研究生，占當(dāng)年畢業(yè)本科生總數(shù)的25％。換言之，高校成為大學(xué)畢業(yè)生最大的接收單位。在龐大的考研群體形成后，一些天價(jià)考研輔導(dǎo)班應(yīng)運(yùn)而生，有些甚至突破萬(wàn)元大關(guān)。這些天價(jià)輔導(dǎo)班一般在廣告宣傳時(shí)貫以“價(jià)格面議”的神秘字樣，在面議時(shí)往往許以不通過(guò)全額退款的承諾。

在龐大的考研群體中，不同專(zhuān)業(yè)的學(xué)生所爆發(fā)出的熱情明顯不同，而造成這一現(xiàn)象的直接推手當(dāng)屬就業(yè)率。青島大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院黨總支副書(shū)記韓旭此前曾在化工學(xué)院擔(dān)任過(guò)多年輔導(dǎo)員工作，對(duì)比文理科學(xué)生考研情勢(shì)的不同，她認(rèn)為多數(shù)學(xué)生考研是迫于就業(yè)壓力。多年以來(lái)，工科學(xué)生考研比例相對(duì)較高，以化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)為例，每年差不多有70％的學(xué)生選擇考研，只有15%的學(xué)生選擇就業(yè)，另有15％的學(xué)生選擇出國(guó)和考公。原因無(wú)非為二，一是用人單位對(duì)化工類(lèi)等基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)招聘崗位較少，二是工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生若日后從事研究，本科學(xué)歷顯然不足，使得大批學(xué)生加入考研大軍。與之形成反差的是，外語(yǔ)類(lèi)專(zhuān)業(yè)有意考研的本科生卻不足35％，其余學(xué)生都會(huì)選擇出國(guó)、考公和求職。這主要是因?yàn)檎Z(yǔ)言類(lèi)專(zhuān)業(yè)屬于應(yīng)用性工具，就業(yè)前景較為廣闊。

與此同時(shí)，應(yīng)聘學(xué)生同樣面臨巨大壓力。 2010年有1700個(gè)單位接收了青島大學(xué)6000多名學(xué)生，可以說(shuō)基本沒(méi)有用人大戶(hù)，這在如今大學(xué)求職中很是普通。從2010年畢業(yè)生招聘來(lái)看，招聘超過(guò)5人的就算“大戶(hù)”，招聘4人以下的就有1000多個(gè)接收單位。據(jù)青島大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室主任劉清亮介紹，學(xué)校每年都會(huì)組織有幾百家用人單位參與的大型招聘會(huì)，但其間會(huì)有一些用人單位到校招聘。今年9月至今已有20多家用人單位來(lái)學(xué)校完成了招聘，從現(xiàn)在起到11月20日每天都有至少一家用人單位到校招聘。此種情勢(shì)下，有意求職的學(xué)生不得不忙于趕場(chǎng)。

有人說(shuō)，大四學(xué)生在校園中一眼就能認(rèn)出來(lái)。的確，走在深秋的校園中，時(shí)不時(shí)會(huì)有幾位身著西服等正裝的稚嫩面孔從面前閃過(guò)。青島大學(xué)英語(yǔ)系大四學(xué)生張菲菲告訴記者，有意求職的同學(xué)都會(huì)為自己買(mǎi)上至少一套正裝，多以黑色、藏藍(lán)色這些莊重的顏色為主，價(jià)格從二三百元到千元不等。此外，性別歧視是女大學(xué)生求職的一個(gè)老話(huà)題。不少女大學(xué)生接受采訪(fǎng)時(shí)表示，現(xiàn)在不少單位雖不明確拒招女生，但往往會(huì)給女性求職者設(shè)置一些門(mén)檻，其實(shí)是一種隱性性別歧視。并且，相貌問(wèn)題在女生求職中表現(xiàn)得更明顯，因?yàn)殚L(zhǎng)相不好求職失敗的案例不少。