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王小龍教授

教育背景：

1983年9月至1987年7月，就讀于北京師范大學天文系，并獲天體物理專業(yè)學士學位；

1990年9月至1993年7月，就讀于西北大學經(jīng)濟管理學院，并獲經(jīng)濟學碩士學位；

1999年9月至2002年7月，就讀于西北大學經(jīng)濟管理學院，并獲經(jīng)濟學博士學位；

工作經(jīng)歷：

1987年7月至1990年9月，于中國科學院陜西天文臺擔任助理研究員；

1993年7月至2002年7月，于西北大學經(jīng)濟管理學院從事西方經(jīng)濟學專業(yè)領(lǐng)域的教學與科研工作；

2002年7月至2004年7月于北京大學中國經(jīng)濟研究中心理論經(jīng)濟學博士后流動站從事西方經(jīng)濟學專業(yè)領(lǐng)域的教學與科研工作；

2002年7月至今于中國人民大學財政金融學院從事公共經(jīng)濟學等專業(yè)領(lǐng)域的教學與科研工作；

1998年1月至1998年7月，赴荷蘭蒂爾堡大學經(jīng)濟系訪學進修；

2000年2月至2000年8月，受中國—歐盟高等教育合作項目資助，赴英國薩里大學經(jīng)濟系做訪問學者；

2005年7月至2006年7月中國人民大學財政金融學院副教授，2006年7月至今中國人民大學財政金融學院教授；

主要研究方向：財政與公共政策設(shè)計、財政分權(quán)與地方政府治理結(jié)構(gòu)設(shè)計

代表性學術(shù)成果：

1995，《論中國市場化改革中的市場失效》發(fā)表于《人文雜志》第1期；

1998，《對商業(yè)道德行為的一種經(jīng)濟學分析》，發(fā)表于《經(jīng)濟研究》第9期；

2000，《我國公共部門的勞動契約和敬業(yè)激勵----一個存在委托人道德風險的理論模型》，發(fā)表于《經(jīng)濟研究》第11期；

2000，《雇員敬業(yè)選擇與激勵機制設(shè)計》，發(fā)表于《人文雜志》第5期；

2000，《企業(yè)會計行為中的道德風險》，發(fā)表于《河北經(jīng)貿(mào)大學學報》第5期；

2000，《可持續(xù)發(fā)展與人類合作的道德契約》，發(fā)表于《西北大學學報》第3期；

2000，《博弈論在宏觀貨幣政策研究中的最新應(yīng)用》，發(fā)表于《經(jīng)濟學動態(tài)》第2期；

2002，《國有企業(yè)人才流失的契約性阻撓與社會福利損失：一種代理理論分析》，發(fā)表于《經(jīng)濟研究》第1期；

2002，《地方保護行為與政府角色定位》，發(fā)表于《經(jīng)濟管理》第5期；

2004，《經(jīng)濟發(fā)展、地區(qū)分工與地方貿(mào)易保護》，發(fā)表于《經(jīng)濟學季刊》第1卷第3期；

2004，《退耕還林：私人承包與政府規(guī)制》，發(fā)表于《經(jīng)濟研究》第4期；

2004，《經(jīng)濟成本與公共組織設(shè)計：公共部門改革的效率邏輯》,發(fā)表于《財貿(mào)經(jīng)濟》第7期；

2004，《中國地方政府治理結(jié)構(gòu)改革：一種財政視角的分析》,發(fā)表于《人文雜志》第3期；全文轉(zhuǎn)載于《新華文摘》2004年9月第17期；

2006，《縣鄉(xiāng)財政解圍與政府改革：目標兼容與路徑設(shè)計》發(fā)表于《財貿(mào)經(jīng)濟》，2006年第7期；

學術(shù)獎勵：

陜西省第七次哲學社會科學優(yōu)秀研究成果獎（二等獎）