趙炎,男,九三學(xué)社社員,漢族,2004年6月畢業(yè)于中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)商學(xué)院(現(xiàn)管理學(xué)院),獲管理科學(xué)與工程專業(yè)博士學(xué)位,現(xiàn)為上海大學(xué)管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,創(chuàng)新與知識管理研究中心主任。國家自然科學(xué)基金委員會通訊評議專家,中國生產(chǎn)力學(xué)會常務(wù)理事,中國技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會會員,中國技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)會技術(shù)管理專業(yè)委員會常務(wù)理事,中國科學(xué)學(xué)與科技政策研究會會員,上海市生產(chǎn)力學(xué)會常務(wù)理事兼青年學(xué)者工作部部長,審稿期刊包括:《科學(xué)學(xué)研究》、《科研管理》、《研究與發(fā)展管理》、《系統(tǒng)管理學(xué)報》、Journal of Science and Technology Policy Management。
在科研方面,趙炎長期從事創(chuàng)新戰(zhàn)略、知識密集型服務(wù)業(yè)、產(chǎn)業(yè)集群與科技園區(qū)、創(chuàng)新聯(lián)盟和企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)、風(fēng)險投資的前沿研究。近年來獲得資助的項目包括:國家自然科學(xué)基金項目面上項目“基于自組織理論的聯(lián)盟創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中‘派系——知識流動’耦合的中國實證研究”、國家自然科學(xué)基金項目“集群與聯(lián)盟:復(fù)雜創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中企業(yè)嵌入與動態(tài)抉擇的中國實證”、 歐盟第7框架重大研究項目The changing nature of Internationalization of Innovation in Europe: impact on firms and the implications for innovation policy in the EU(編號SSH-CT-2008-217296)的子課題Innovation of major European and US firms' R&D establishments in China,國家體育總局體育哲學(xué)社會科學(xué)研究項目“體育改革與發(fā)展中的產(chǎn)權(quán)問題研究”, 上海市九三學(xué)社承擔(dān)上海市決策咨詢委員會重點課題“科技型企業(yè)抗風(fēng)險能力研究”,上海市教育委員會科研創(chuàng)新項目“知識密集型服務(wù)業(yè)的集群創(chuàng)新系統(tǒng)的復(fù)雜性:基于中國的實證研究”。
趙炎曾先后多次作為訪問學(xué)者,到海外與創(chuàng)新管理的學(xué)者進(jìn)行合作與交流。2005年6月-8月,澳大利亞悉尼科技大學(xué)(UTS)訪問學(xué)者,與Steve Burdon教授合作交流創(chuàng)新與中小企業(yè)管理的教學(xué);2008年4月-6月,DAAD資助德國雷根斯堡大學(xué)(University of Regensburg)訪問學(xué)者,與Michael Dowling、Stefan Huesig教授合作進(jìn)行知識密集型服務(wù)業(yè)的創(chuàng)新集群方面的研究;2008年10月—2009年8月,荷蘭國家政府Huygens獎學(xué)金資助荷蘭馬斯特里赫特技術(shù)與創(chuàng)新研究中心(UNU-MERIT)訪問學(xué)者,與Geert Duysters、Wim Vanhaverbeke教授合作開展戰(zhàn)略聯(lián)盟與開放式創(chuàng)新的研究;2009年10月,訪問瑞典延雪平國際商學(xué)院(Jonkoping International Business School),開展合作教學(xué)與科研;2010年5月,韓國國民大學(xué)(Kookmin University)訪問學(xué)者,與Nam Youngho教授合作進(jìn)行電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)游戲產(chǎn)業(yè)的研究;2013年4月、2015年4月,兩次訪問奧地利林茨大學(xué)(Johannes Kepler University of Linz),為研究生全英文講授《創(chuàng)新管理》課程;2015年6-7月,訪問德國雷根斯堡大學(xué)(University of Regensburg)、開姆尼茨工業(yè)大學(xué)(Chemnitz University of Technology),為研究生全英文講授《創(chuàng)新管理》課程。
目前,趙炎已出版著作三本,《高新技術(shù)風(fēng)險企業(yè)的企業(yè)家機(jī)制》,《技術(shù)創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理》,《創(chuàng)新管理》。其中《創(chuàng)新管理》一書作為北京大學(xué)出版社的暢銷書,已經(jīng)進(jìn)行了再版。在國內(nèi)外管理類重要期刊,如《科研管理》、《預(yù)測》、《中國軟科學(xué)》、《中國管理科學(xué)》、《運(yùn)籌與管理》、《研究與發(fā)展管理》、《科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理》、《系統(tǒng)管理學(xué)報》、《北大商業(yè)評論》、《清華管理評論》、《軟科學(xué)》、《科技進(jìn)步與對策》、International Journal of Innovation Management、Journal of Science and Technology Policy in China等,以第一作者署名發(fā)表相關(guān)論文50余篇。
在日常教學(xué)工作中,趙炎充分發(fā)揮自己的專長,一方面用全英文為中國的本科生講授專業(yè)必修課《創(chuàng)新與小企業(yè)管理》、《組織結(jié)構(gòu)與變革》,用雙語教授《技術(shù)管理與創(chuàng)新》課程,告訴他們創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)并不遙遠(yuǎn);另一方面,趙炎為工商管理專業(yè)碩士國際留學(xué)生班開設(shè)《管理學(xué)》、《戰(zhàn)略管理》、Chinese Innovation and Entrepreneurship全英文課程,為他們了解中國文化體制背景下的管理理論打開了一扇窗口。此外,還為本科生開設(shè)《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前沿》、《創(chuàng)新上海》、《管理學(xué)》、《管理類經(jīng)典導(dǎo)讀與研討》,為研究生開設(shè)《知識管理與創(chuàng)新》、《高級管理學(xué)》課程。
在人才培養(yǎng)中,趙炎已經(jīng)培養(yǎng)了70多名碩士和博士畢業(yè)生,正在承擔(dān)30多名國內(nèi)外碩士和博士研究生的培養(yǎng)任務(wù),盡心盡力的指導(dǎo)和培養(yǎng)他們做出有價值、有創(chuàng)新性的成果。其倡導(dǎo)的“專業(yè)化水平+職業(yè)化精神”培養(yǎng)模式得到廣泛的認(rèn)同,取得了出色的效果。
在上海大學(xué)管理學(xué)院的國際化方面,趙炎積極推進(jìn)上海大學(xué)管理學(xué)院的國際合作與交流。在上海大學(xué)管理學(xué)院擔(dān)任國際事務(wù)與合作委員會成員期間,先后發(fā)起并建立了與德國雷根斯堡大學(xué)(University of Regensburg)、荷蘭蒂爾堡大學(xué)(Tilburg University)、奧地利林茨大學(xué)(Johannes Kepler University of Linz)、韓國國民大學(xué)(Kookmin University)、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)商學(xué)學(xué)生聯(lián)合會(AIESEC)的學(xué)術(shù)交流往來,并與他們簽署了合作協(xié)議,建立了學(xué)生交換和交流的制度。在他的倡議和推進(jìn)下,上海大學(xué)管理學(xué)院與荷蘭蒂爾堡大學(xué)布拉邦創(chuàng)業(yè)研究中心(Brabant Center for Entrepreneurship)于2010年4月12日簽署了合作共建“全球創(chuàng)新與中國創(chuàng)業(yè)研究中心”的協(xié)議。此外,趙炎還參與了與瑞典延雪平商學(xué)院(Joenkoeping International Business School)、美國田納西大學(xué)(University of Tennessee)等大學(xué)的外事接待、洽談合作的工作。
《科學(xué)學(xué)研究》;《科研管理》;《研究與發(fā)展管理》;《系統(tǒng)管理學(xué)報》;Strategic Outsourcing: an International Journal;Journal of Science and Technology Policy Management