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人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會日前發(fā)布《博士后事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》。規(guī)劃提出，“十二五”期間，穩(wěn)步擴(kuò)大博士后研究人員招收規(guī)模，提高博士后研究人員在科研團(tuán)隊(duì)中的比例和貢獻(xiàn)率，到2015年，年招收博士后研究人員達(dá)到1.7萬人，比2010年提高60%左右。

規(guī)劃提出“十二五”期間要深入實(shí)施博士后經(jīng)費(fèi)投入支持計(jì)劃、博士后國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流計(jì)劃、博士后人才交流與科技項(xiàng)目洽談計(jì)劃等重點(diǎn)項(xiàng)目。要加強(qiáng)國家對各基礎(chǔ)學(xué)科、交叉學(xué)科和新興學(xué)科博士后培養(yǎng)的經(jīng)費(fèi)支持力度，中央財(cái)政對博士后日常經(jīng)費(fèi)和科學(xué)基金的投入逐年增加。要擴(kuò)大博士后國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，提高交流質(zhì)量和水平。開展“香江學(xué)者計(jì)劃”，選派部分優(yōu)秀博士后研究人員赴香港高校從事博士后研究工作。鼓勵支持地方政府、有關(guān)部門舉辦博士后人才引薦、項(xiàng)目交流、科技成果轉(zhuǎn)化、博士后科技服務(wù)團(tuán)、博士后掛職鍛煉等活動。