天津財經(jīng)大學研究生專業(yè)介紹：企業(yè)管理（市場營銷）

專業(yè)介紹來源：中國考研網(wǎng) 2016-05-17　相關(guān)院校：天津財經(jīng)大學

企業(yè)管理（市場營銷）碩士研究生培養(yǎng)方案

一、學科（專業(yè)）主要研究方向

序號	研究方向名稱	主要研究內(nèi)容、特色與意義	研究生導師（博導注明）
1	市場營銷	主要研究內(nèi)容有：認識營銷管理；企業(yè)市場營銷機會分析；市場營銷戰(zhàn)略開發(fā)；市場營銷方案設(shè)計和市場營銷組織與控制。研究方向的特色是：為現(xiàn)代企業(yè)在21世紀的激烈競爭中獲得生存、盈利與發(fā)展提供普遍使用的營銷戰(zhàn)略、策略和方法。研究意義在于：揭示企業(yè)為獲得利潤，滿足消費者需求而開展營銷活動的規(guī)律性。	羅永泰（博導）曹家為　凌培全蔡雙立　邊翠蘭李曉龍　郝之洪李雪松　邱穎易牧農(nóng) 　殷勤凡張立艷　張芷王世明　張理
2	管理創(chuàng)新與運營管理	主要研究內(nèi)容有：系統(tǒng)地學習管理新論、運營管理、企業(yè)再造理論與方法、工業(yè)工程等。研究方向的特色是：運用運營管理、工業(yè)工程、人力資源管理以及系統(tǒng)工程和環(huán)境管理的知識在企業(yè)的現(xiàn)場管理中進行有效整合，借助組織理論的思想和方法，并結(jié)合我國企業(yè)的實際和文化特色，對運營管理理論和組織理論進行完善和創(chuàng)新。研究意義在于：指出中國企業(yè)進行科學的管理創(chuàng)新與運營管理的發(fā)展路徑，為不斷提升企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力提供了理論支撐及方法支持。	張英華（博導）徐碧琳　張林格馮振環(huán)
3	組織創(chuàng)新與網(wǎng)絡(luò)治理	主要研究內(nèi)容有：系統(tǒng)地研究組織創(chuàng)新、中外企業(yè)管理比較與組織行為學以及公司治理等管理理論。研究方向的特色是：將組織行為置于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下研究其范式的轉(zhuǎn)變和模式的創(chuàng)新。在公司治理理論和方法基礎(chǔ)上對公司治理進行擴展，對治理結(jié)構(gòu)、機制和目標進行拓展和調(diào)整，從整體上探析網(wǎng)絡(luò)治理的深層特征與內(nèi)在機理。研究意義在于：揭示組織演化的規(guī)律與創(chuàng)新的內(nèi)在機理，為企業(yè)的組織創(chuàng)新和網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展提供理論支持與實踐指導。	彭正銀　徐碧琳孫慧中　張林格蔡雙立
4	人力資源管理	主要研究內(nèi)容有：系統(tǒng)的對人力資源管理的相關(guān)內(nèi)容進行分析，如工作分析、人員規(guī)劃與招募、員工測試與甄選、員工培訓與開發(fā)、績效管理與評估、職業(yè)生涯管理、戰(zhàn)略性薪酬等，本課程還特別針對研究生的學習特色提出兩個研究性專題：人力資本經(jīng)營與價值提升和人力資源管理發(fā)展趨勢與展望。本研究方向的特色是：借鑒人力資源管理理論和人力資本經(jīng)營與開發(fā)的方法, 突出應(yīng)用研究, 探索研究既適合我國國情, 又能創(chuàng)新性地引導企業(yè)開發(fā)人力資源, 優(yōu)化勞動力配置的原理與方法, 挖掘與提升人力資本價值。研究意義在于：通過對當前人力資源管理相關(guān)問題的研究，使學生了解、把握人力資源管理理論的基礎(chǔ)理論、前沿動態(tài)及其實踐價值。	羅永泰（博導）彭正銀　徐碧琳王蘭云　王濤王金利　林海

二、培養(yǎng)目標、學習年限及應(yīng)修學分

培養(yǎng)目標：（本表可不填政治標準）

本專業(yè)培養(yǎng)具有較高人文素質(zhì)和科學素質(zhì)，較強的學習能力、適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力和專業(yè)工作能力，寬厚的科學基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，能在工商企業(yè)、政府部門、經(jīng)濟管理部門從事管理工作，并能較快適應(yīng)政府行政管理工作及工商企業(yè)經(jīng)濟管理工作需要的、德才兼?zhèn)�、身心健康的復合型高級管理人才。具體要求如下：

1．較好地掌握馬列主義基本原理、毛澤東思想和鄧小平理論，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅持四項基本原則，熱愛祖國，遵紀守法，品德優(yōu)良，治學嚴謹、勤奮好學，積極為我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

2．企業(yè)管理碩士學位獲得者應(yīng)具有扎實的經(jīng)濟學基礎(chǔ)理論和知識，掌握現(xiàn)代化管理的基本理論、基礎(chǔ)方法和基礎(chǔ)技能以及企業(yè)管理學科的專業(yè)基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專業(yè)知識；能夠理論聯(lián)系實際，具有較強的動手能力和獨立分析問題、解決問題的能力，具備從事科學研究和教學的工作能力；熟練地掌握一門英語并能閱讀本專業(yè)的外文資料，具有較強的聽說能力以及用英語撰寫專業(yè)論文的能力；熟悉國際、國內(nèi)工商管理及發(fā)展趨勢，了解本學科在國內(nèi)外的發(fā)展動態(tài)。畢業(yè)后可承擔本學科科研工作、高校教學工作和較高層次的經(jīng)濟管理工作。

3．具有嚴謹?shù)目茖W作風、務(wù)實精神和健康的體魄。

學習年限：三年
應(yīng)修學分：
共35學分
其中：公共課：10學分（公共必修課6學分，公共選修課4學分）
學科基礎(chǔ)課：12學分
專業(yè)必修課：8 學分
公共必修課、學科基礎(chǔ)課、專業(yè)必修課統(tǒng)稱為學位課，共計26學分
專業(yè)選修課：4學分（4-6）
科研工作：1學分

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