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圖書簡介

本書是一本企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試（二級）過關(guān)必做習題集。全書由兩部分組成；第一部分為企業(yè)人力資源管理師基礎知識習題；第二部分為企業(yè)人力資源管理師二級習題。所選題目基本覆蓋了職業(yè)標準規(guī)定需要掌握的知識內(nèi)容，并精心選用或改編了近5年的考試真題，側(cè)重于�？贾仉y點試題，對部分試題的答案進行了詳細的分析和說明。
　　本書特別適用于參加企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試的考生，也適用于各大院校學習人力資源管理的師生參考。對于參加人力資源管理職稱考試、自考及從事人力資源管理工作的相關(guān)專業(yè)人員來說，也是學習人力資源管理的一本不可多得的學習資料。

 目錄
第一部分 企業(yè)人力資源管理師（基礎知識）
　第一章 勞動經(jīng)濟學
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　第二章 勞動法
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　第三章 現(xiàn)代企業(yè)管理
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　第四章 管理心理與組織行為
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　第五章 人力資源開發(fā)與管理
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
第二部分 企業(yè)人力資源管理師（二級）
　第一章 人力資源規(guī)劃
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、改錯題
　　四、簡答題
　　五、計算題
　　六、圖表分析題
　　七、案例分析題
　　八、方案設計題
　第二章 招聘與配置
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、改錯題
　　四、簡答題
　　五、案例分析題
　　六、方案沒汁題
　第三章 培訓與開發(fā)
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、改錯題
　　四、簡答題
　　五、汁算題
　　六、案例分析題
　　七、方案設計題
　第四章 績效管理
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、改錯題
　　四、簡答題
　　五、計算題
　　六、圖表分析題
　　七、案例分析題
　　八、方案設計題
　第五章 薪酬管理
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、改錯題
　　四、簡答題
　　五、圖表分析題
　　六、案例分析題
　　七、方案設計題
　第六章 勞動關(guān)系管理
　　一、單項選擇題
　　二、多項選擇題
　　三、改錯題
　　四、簡答題
　　五、案例分析題

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