秘書心理學(xué)及應(yīng)用 張居玲 ..
- 所屬分類：
中等職業(yè)教..
- 作者：
- 出版社：
- ISBN：9787516706695
- 出版日期：
-
原價(jià)：
￥22.00元
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圖書簡(jiǎn)介
品牌：圖書詳情
商品基本信息，請(qǐng)以下列介紹為準(zhǔn) 商品名稱： 秘書心理學(xué)及應(yīng)用 作者： 張居玲 市場(chǎng)價(jià)： 22元 文軒網(wǎng)價(jià)： 19.6元【89折】 ISBN號(hào)： 9787516706695 出版社： 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 商品類型： 圖書
其他參考信息（以實(shí)物為準(zhǔn)） 裝幀：平裝 開本：16開 語(yǔ)種：中文 出版時(shí)間：2013-10-01 版次：1 頁(yè)數(shù)：166 印刷時(shí)間：2013-10-01 印次：1 字?jǐn)?shù)：247.00千字
內(nèi)容簡(jiǎn)介 《秘書心理學(xué)及應(yīng)用》為國(guó)家級(jí)職業(yè)教育規(guī)劃教材。本書以心理學(xué)的基礎(chǔ)理論為基石，結(jié)合秘書工作的基本特征與秘書的心理活動(dòng)規(guī)律構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容，主要包括六個(gè)項(xiàng)目：秘書的角色管理、秘書的知識(shí)與能力管理、秘書的個(gè)性管理、秘書的工作激勵(lì)、秘書的人際關(guān)系管理、秘書的心理健康管理。
《秘書心理學(xué)及應(yīng)用》以提高文秘學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)性和職業(yè)化水平為宗旨，以項(xiàng)目教學(xué)法為主導(dǎo)，依據(jù)“案例導(dǎo)入(提出問(wèn)題)一相關(guān)知識(shí)(解決問(wèn)題)一分析？訓(xùn)練(強(qiáng)化能力)一課后閱讀(深化知識(shí))”的形式編寫而成，突出并利于實(shí)現(xiàn)學(xué)生的職業(yè)化心理素質(zhì)培養(yǎng)。可作為提高文秘學(xué)生社會(huì)適應(yīng)性及職業(yè)化水平的整體解決方案。
本書由張居玲編著。
目錄 項(xiàng)目一 秘書的角色管理
課題一 秘書的角色認(rèn)知
課題二 秘書的角色定位
項(xiàng)目二 秘書的知識(shí)與能力管理
課題一 秘書的知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化
課題二 秘書的能力結(jié)構(gòu)優(yōu)化
項(xiàng)目三 秘書的個(gè)性管理
課題一 秘書的個(gè)性心理管理
課題二 秘書的個(gè)性調(diào)適
項(xiàng)目四 秘書的工作激勵(lì)
課題一 秘書的需要與動(dòng)機(jī)
課題二 秘書的價(jià)值觀培養(yǎng)
課題三 秘書的自我激勵(lì)
項(xiàng)目五 秘書的人際關(guān)系管理
課題一 秘書的人際交往培養(yǎng)
課題二 秘書的人際關(guān)系處理
項(xiàng)目六 秘書的心理健康管理
課題一 秘書的心理健康意識(shí)培養(yǎng)
課題二 秘書的情緒管理
課題三 秘書的壓力管理
課題四 秘書的挫折管理
目錄
品牌：圖書
| 商品基本信息，請(qǐng)以下列介紹為準(zhǔn) | |
| 商品名稱： | 秘書心理學(xué)及應(yīng)用 |
| 作者： | 張居玲 |
| 市場(chǎng)價(jià)： | 22元 |
| 文軒網(wǎng)價(jià)： | 19.6元【89折】 |
| ISBN號(hào)： | 9787516706695 |
| 出版社： | 中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社 |
| 商品類型： | 圖書 |
| 其他參考信息（以實(shí)物為準(zhǔn)） | ||
| 裝幀：平裝 | 開本：16開 | 語(yǔ)種：中文 |
| 出版時(shí)間：2013-10-01 | 版次：1 | 頁(yè)數(shù)：166 |
| 印刷時(shí)間：2013-10-01 | 印次：1 | 字?jǐn)?shù)：247.00千字 |
| 內(nèi)容簡(jiǎn)介 | |
| 《秘書心理學(xué)及應(yīng)用》為國(guó)家級(jí)職業(yè)教育規(guī)劃教材。本書以心理學(xué)的基礎(chǔ)理論為基石，結(jié)合秘書工作的基本特征與秘書的心理活動(dòng)規(guī)律構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容，主要包括六個(gè)項(xiàng)目：秘書的角色管理、秘書的知識(shí)與能力管理、秘書的個(gè)性管理、秘書的工作激勵(lì)、秘書的人際關(guān)系管理、秘書的心理健康管理。 《秘書心理學(xué)及應(yīng)用》以提高文秘學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)性和職業(yè)化水平為宗旨，以項(xiàng)目教學(xué)法為主導(dǎo)，依據(jù)“案例導(dǎo)入(提出問(wèn)題)一相關(guān)知識(shí)(解決問(wèn)題)一分析？訓(xùn)練(強(qiáng)化能力)一課后閱讀(深化知識(shí))”的形式編寫而成，突出并利于實(shí)現(xiàn)學(xué)生的職業(yè)化心理素質(zhì)培養(yǎng)。可作為提高文秘學(xué)生社會(huì)適應(yīng)性及職業(yè)化水平的整體解決方案。 本書由張居玲編著。 |
| 目錄 | |
| 項(xiàng)目一 秘書的角色管理 課題一 秘書的角色認(rèn)知 課題二 秘書的角色定位 項(xiàng)目二 秘書的知識(shí)與能力管理 課題一 秘書的知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化 課題二 秘書的能力結(jié)構(gòu)優(yōu)化 項(xiàng)目三 秘書的個(gè)性管理 課題一 秘書的個(gè)性心理管理 課題二 秘書的個(gè)性調(diào)適 項(xiàng)目四 秘書的工作激勵(lì) 課題一 秘書的需要與動(dòng)機(jī) 課題二 秘書的價(jià)值觀培養(yǎng) 課題三 秘書的自我激勵(lì) 項(xiàng)目五 秘書的人際關(guān)系管理 課題一 秘書的人際交往培養(yǎng) 課題二 秘書的人際關(guān)系處理 項(xiàng)目六 秘書的心理健康管理 課題一 秘書的心理健康意識(shí)培養(yǎng) 課題二 秘書的情緒管理 課題三 秘書的壓力管理 課題四 秘書的挫折管理 |
