辦公室工作實務(wù)規(guī)范手冊 ..
- 所屬分類：
中等職業(yè)教..
- 作者：
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- ISBN：9787220081224
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原價：
￥55.00元
現(xiàn)價：￥0.00元
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圖書簡介
品牌：圖書詳情 商品基本信息，請以下列介紹為準 商品名稱： 辦公室工作實務(wù)規(guī)范手冊 作者： 市場價： 55元 文軒網(wǎng)價： 41.3元【75折】 ISBN號： 9787220081224 出版社： 四川人民出版社 商品類型： 圖書
其他參考信息（以實物為準） 裝幀：平裝 開本：16開 語種：中文 出版時間：2010-07-01 版次：1 頁數(shù)： 印刷時間：2010-06-02 印次：1 字數(shù)：649000 溫馨提示：出版時間超過3年的圖書，因長時間儲存可能會產(chǎn)生紙張缺陷，敬請諒解！
內(nèi)容簡介 多年來，中央一再強調(diào)要"努力建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的"行政機關(guān)，強調(diào)要"提高效能"、"執(zhí)行順暢"。而要加強機關(guān)效能建設(shè)，必須實現(xiàn)"三化"(制度化、規(guī)范化、科學(xué)化）。在長期的辦公室工作和秘書教學(xué)、科研中，我們深感"三化"對提高辦公室工作效率和質(zhì)量的重要性，充分認識到辦公室工作"三化"是實現(xiàn)機關(guān)管理"三化"、加強機關(guān)效能建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。為了有助于辦公室人員更加規(guī)范地搞好綜合服務(wù)，有效提高輔政能力，四川省秘書學(xué)會組織編寫了這本《辦公室工作實務(wù)規(guī)范手
冊》。本書也是"四川省秘書學(xué)會慶祝新中國成立60周年獻禮叢書"之一。本書有以下特點：
一是內(nèi)容務(wù)實全面。本著理論適用、實際有用的編寫原則，本書不過多在名詞概念、理論研究上下工夫，而是著力于比較詳盡全面地介紹機關(guān)辦公室涉及的辦文、辦事、辦會方方面面的工作規(guī)范、規(guī)律、方法。
二是操作性強。著重講辦公室每項工作、每件具體事務(wù)該做什么、怎么做，按什么標準、程序操作，還提供了不少范文范例，可以說不少內(nèi)容完全可以按規(guī)范"依樣畫葫蘆"，收到立竿見影之效。
三是普適性強。本書
......
目錄
導(dǎo)言努力做好新時期的辦公室工作
第一部分公文處理工作規(guī)范
一、公文的特點和公文處理的任務(wù)、特點、原則、要求及行文制度
二、收文辦理
三、發(fā)文辦理
四、電子公文網(wǎng)上交換管理
五、密級文件的管理
第二部分機關(guān)常用公文撰寫規(guī)范
―、公文的基本結(jié)構(gòu)
二、命令（令）的撰寫
三、議案的撰寫
四、決議的撰寫
五、決定的撰寫
六、指示的撰寫
七、公告的撰寫
八、通告的撰寫
九、公報的撰寫
十、通知的撰寫
十一、通報的撰寫
十二、報告的撰寫
十三、請示的撰寫
十四、批復(fù)的撰寫
十五、函的撰寫
十六、會議紀要的撰寫
十七、意見的撰寫
……
精彩內(nèi)容 （一）建立落實首問負責(zé)制度。單位各處室的工作人員要認真履行職責(zé)，對前來單位辦事或者咨詢、反映情況的單位和個人，依照職責(zé)首次接待辦理的工作人員要認真辦理、負責(zé)到底。對不屬于本處室或本人職責(zé)范圍的事項，也要為當(dāng)事人提供熱情周到的引導(dǎo)服務(wù)。單位領(lǐng)導(dǎo)對單位實施首問負責(zé)制負總責(zé)。各處室主要領(lǐng)導(dǎo)對本處室實施首問負責(zé)制負總責(zé)。首問責(zé)任人要熱情禮貌、用語文明，熟悉本處室崗位職責(zé)和工作流程；要牢固樹立黨的宗旨意識，切實為前來辦事人員著想，不得推諉，要體現(xiàn)單位工作人員良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌。屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項，要及時給予辦理；不能當(dāng)場辦理的，要說明理由；需要補充材料的，要一次性告知；前來辦事人員不知道如何辦理的，要告知其如何辦理，并耐心解答對方的詢問。不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項，但屬于本部門職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人要主動告知或引導(dǎo)到有關(guān)經(jīng)辦部門，經(jīng)辦部門無人時，應(yīng)告知經(jīng)辦部門的聯(lián)系電話。屬于本部門職責(zé)范圍的，當(dāng)具體經(jīng)辦人不在時，首問責(zé)任人應(yīng)先接受下來，并記下來訪、來電人員的聯(lián)系電話，再交具體經(jīng)辦人處理。
（二）認真執(zhí)行限時辦結(jié)制度。單位各處室承辦行政事務(wù)以及日常事務(wù)活動，必須在法定期限或者承諾的期限內(nèi)辦結(jié)或予以答復(fù)。各處室要根據(jù)職責(zé)要求，科學(xué)、合理地確定所承辦事項的辦理時限，最長不得超過各處室所規(guī)定的辦理時限。對特別緊急的事項，應(yīng)當(dāng)急事急辦，隨到隨辦。各處室相關(guān)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)親自督辦。對即辦事項，在服務(wù)對象手續(xù)完備、材料齊全、符合規(guī)定的情況下，必須及時予以辦理，不得以任何理由拖延
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目錄
品牌：圖書
| 商品基本信息，請以下列介紹為準 | |
| 商品名稱： | 辦公室工作實務(wù)規(guī)范手冊 |
| 作者： | |
| 市場價： | 55元 |
| 文軒網(wǎng)價： | 41.3元【75折】 |
| ISBN號： | 9787220081224 |
| 出版社： | 四川人民出版社 |
| 商品類型： | 圖書 |
| 其他參考信息（以實物為準） | ||
| 裝幀：平裝 | 開本：16開 | 語種：中文 |
| 出版時間：2010-07-01 | 版次：1 | 頁數(shù)： |
| 印刷時間：2010-06-02 | 印次：1 | 字數(shù)：649000 |
| 溫馨提示：出版時間超過3年的圖書，因長時間儲存可能會產(chǎn)生紙張缺陷，敬請諒解！ | ||
| 內(nèi)容簡介 | |
| 多年來，中央一再強調(diào)要"努力建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的"行政機關(guān)，強調(diào)要"提高效能"、"執(zhí)行順暢"。而要加強機關(guān)效能建設(shè)，必須實現(xiàn)"三化"(制度化、規(guī)范化、科學(xué)化）。在長期的辦公室工作和秘書教學(xué)、科研中，我們深感"三化"對提高辦公室工作效率和質(zhì)量的重要性，充分認識到辦公室工作"三化"是實現(xiàn)機關(guān)管理"三化"、加強機關(guān)效能建設(shè)的前提和基礎(chǔ)。為了有助于辦公室人員更加規(guī)范地搞好綜合服務(wù)，有效提高輔政能力，四川省秘書學(xué)會組織編寫了這本《辦公室工作實務(wù)規(guī)范手 冊》。本書也是"四川省秘書學(xué)會慶祝新中國成立60周年獻禮叢書"之一。本書有以下特點： 一是內(nèi)容務(wù)實全面。本著理論適用、實際有用的編寫原則，本書不過多在名詞概念、理論研究上下工夫，而是著力于比較詳盡全面地介紹機關(guān)辦公室涉及的辦文、辦事、辦會方方面面的工作規(guī)范、規(guī)律、方法。 二是操作性強。著重講辦公室每項工作、每件具體事務(wù)該做什么、怎么做，按什么標準、程序操作，還提供了不少范文范例，可以說不少內(nèi)容完全可以按規(guī)范"依樣畫葫蘆"，收到立竿見影之效。 三是普適性強。本書 ...... |
| 目錄 | |
導(dǎo)言努力做好新時期的辦公室工作 第一部分公文處理工作規(guī)范 一、公文的特點和公文處理的任務(wù)、特點、原則、要求及行文制度 二、收文辦理 三、發(fā)文辦理 四、電子公文網(wǎng)上交換管理 五、密級文件的管理 第二部分機關(guān)常用公文撰寫規(guī)范 ―、公文的基本結(jié)構(gòu) 二、命令（令）的撰寫 三、議案的撰寫 四、決議的撰寫 五、決定的撰寫 六、指示的撰寫 七、公告的撰寫 八、通告的撰寫 九、公報的撰寫 十、通知的撰寫 十一、通報的撰寫 十二、報告的撰寫 十三、請示的撰寫 十四、批復(fù)的撰寫 十五、函的撰寫 十六、會議紀要的撰寫 十七、意見的撰寫 …… |
| 精彩內(nèi)容 | |
| （一）建立落實首問負責(zé)制度。單位各處室的工作人員要認真履行職責(zé)，對前來單位辦事或者咨詢、反映情況的單位和個人，依照職責(zé)首次接待辦理的工作人員要認真辦理、負責(zé)到底。對不屬于本處室或本人職責(zé)范圍的事項，也要為當(dāng)事人提供熱情周到的引導(dǎo)服務(wù)。單位領(lǐng)導(dǎo)對單位實施首問負責(zé)制負總責(zé)。各處室主要領(lǐng)導(dǎo)對本處室實施首問負責(zé)制負總責(zé)。首問責(zé)任人要熱情禮貌、用語文明，熟悉本處室崗位職責(zé)和工作流程；要牢固樹立黨的宗旨意識，切實為前來辦事人員著想，不得推諉，要體現(xiàn)單位工作人員良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌。屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項，要及時給予辦理；不能當(dāng)場辦理的，要說明理由；需要補充材料的，要一次性告知；前來辦事人員不知道如何辦理的，要告知其如何辦理，并耐心解答對方的詢問。不屬于首問責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi)的事項，但屬于本部門職責(zé)范圍的，首問責(zé)任人要主動告知或引導(dǎo)到有關(guān)經(jīng)辦部門，經(jīng)辦部門無人時，應(yīng)告知經(jīng)辦部門的聯(lián)系電話。屬于本部門職責(zé)范圍的，當(dāng)具體經(jīng)辦人不在時，首問責(zé)任人應(yīng)先接受下來，并記下來訪、來電人員的聯(lián)系電話，再交具體經(jīng)辦人處理。 （二）認真執(zhí)行限時辦結(jié)制度。單位各處室承辦行政事務(wù)以及日常事務(wù)活動，必須在法定期限或者承諾的期限內(nèi)辦結(jié)或予以答復(fù)。各處室要根據(jù)職責(zé)要求，科學(xué)、合理地確定所承辦事項的辦理時限，最長不得超過各處室所規(guī)定的辦理時限。對特別緊急的事項，應(yīng)當(dāng)急事急辦，隨到隨辦。各處室相關(guān)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)親自督辦。對即辦事項，在服務(wù)對象手續(xù)完備、材料齊全、符合規(guī)定的情況下，必須及時予以辦理，不得以任何理由拖延 ...... |
