華圖2014江蘇省事業(yè)單位考試教材 一本通熱銷暢銷書�。�！贈：獨(dú)享99元禮包代金..
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事業(yè)單位招..
- 作者：
- 出版社：
- ISBN：9787516113059
- 出版日期：
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原價：
￥80.00元
現(xiàn)價：￥0.00元
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圖書簡介
品牌：華圖教育詳情華圖2014江蘇省事業(yè)單位考試教材 一本通
圖書簡介
書名
華圖2014江蘇省事業(yè)單位考試教材 一本通
作者
華圖教育
出版社
中國社會科學(xué)出版社
出版時間
2013年08月
ISBN
9877505128095
市場價
80.00
重量
0.7KG
新舊程度
全新正版
本書特色
事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。因此，事業(yè)單位是各類人才的主要集中地之一，是實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要陣地。向社會公開招聘工作人員，嚴(yán)把事業(yè)單位"進(jìn)口"，是事業(yè)單位人事制度改革的重點(diǎn)和關(guān)鍵。
《江蘇省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》明確了江蘇省事業(yè)單位的招聘方法，為廣大有志于在事業(yè)單位建功立業(yè)的青年提供了一個展示才華的平臺。該辦法規(guī)定，事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)當(dāng)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的專業(yè)、技能、資格條件，采取面向社會公開招考（聘）的方式擇優(yōu)聘用。正因如此，考生報考熱情高漲，事業(yè)單位考試的競爭日趨激烈，使得應(yīng)試者的壓力驟升。因此，考前的復(fù)習(xí)尤為重要，決不可掉以輕心。
江蘇自古便是富饒之地、魚米之鄉(xiāng)。改革開放以來，江蘇經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了顯著成就，1992年起全省GDP連續(xù)20年保持高速增長。當(dāng)前江蘇省正處于全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期，迫切需要一支優(yōu)秀的、高素質(zhì)的事業(yè)單位工作人員隊伍來為社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，建設(shè)法治江蘇、文化江蘇、誠信江蘇、綠色江蘇。
作為事業(yè)單位招聘考試以及公務(wù)員考試圖書領(lǐng)域的領(lǐng)航旗幟，華圖教育特組織一批專家、學(xué)者在總結(jié)近幾年江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員考試命題規(guī)律的基礎(chǔ)上，適時推出了《江蘇省事業(yè)單位招考一本通》。本教材集公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試和寫作三部分知識于一體，體例新穎獨(dú)特，內(nèi)容完整全面，并收錄了最新考點(diǎn)及時政熱點(diǎn)，貼近江蘇省事業(yè)單位招聘考試考情，具有極強(qiáng)的適用性、系統(tǒng)性和實(shí)用性，有助于考生夯實(shí)基礎(chǔ)、開闊眼界、盤活知識，進(jìn)而全面提升綜合能力和素質(zhì)。公共基礎(chǔ)知識主要幫助考生掌握政治，經(jīng)濟(jì)，法律，行政管理，公文寫作與處理，職業(yè)道德，事業(yè)單位常識，人文、歷史、科技常識，時事政治及江蘇省情等基本知識，從而提高考生運(yùn)用這些知識分析問題、解決問題的能力；職業(yè)能力測試部分包括判斷推理、言語理解與表達(dá)和資料分析，著重培養(yǎng)考生的基本素質(zhì)和能力要素；寫作部分則通過綜合性的指導(dǎo)提升考生的寫作水平。
事業(yè)單位考試是實(shí)力的競爭，也是智慧的競爭，考生只有刻苦復(fù)習(xí)，精心準(zhǔn)備，并講求方法，提高效率，才能在最終的決賽中勝出。我們衷心預(yù)祝考生在未來的考試中順利過關(guān)，實(shí)現(xiàn)自己的夢想！
最后，在本書出版之際，感謝華圖事業(yè)單位考試研究院的各位專家、學(xué)者對本套教材所做的艱辛努力。
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目錄
華圖2014江蘇省事業(yè)單位考試教材 一本通
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事業(yè)單位，是指國家為了社會公益目的，由國家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。因此，事業(yè)單位是各類人才的主要集中地之一，是實(shí)施科教興國戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的重要陣地。向社會公開招聘工作人員，嚴(yán)把事業(yè)單位"進(jìn)口"，是事業(yè)單位人事制度改革的重點(diǎn)和關(guān)鍵。 |
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