領(lǐng)導干部MPA必讀核心課程--公共部門人力資源管理
- 所屬分類：
經(jīng)濟管理培..
- 作者：
《MPA必讀核心課程》編寫組編
- 出版社：
鄭州大學出版社
- ISBN：9787810487092
- 出版日期：2004-2-1
-
原價：
￥39.00元
現(xiàn)價：￥21.80元
圖書簡介
不出國門，坐擁哈佛公共管理之大成；不進北大，通攬光華卓越領(lǐng)導之精髓！置之案頭，隨手拈來閱遍智慧經(jīng)典；藏其柜中，高貴典雅顯盡書香氣派！領(lǐng)導干部MPA必讀核心課程。置之案頭，隨手拈來閱遍智慧經(jīng)典；藏其柜中，高貴典雅顯盡書香氣派�！额I(lǐng)導干部MPA必讀核心課程》是一套給各級領(lǐng)導干部和國家公務(wù)員奉獻的MPA學習尊典；這是一套中西合璧的本土化MPA必修教材；這是一套走出大學高墻的MPA經(jīng)典讀本。不出國門，坐擁哈佛公共管理之大成；不進北大，通攬光華卓越領(lǐng)導之精髓。MPA將帶給您超群的能力和膽識，塑造您優(yōu)秀的品格和魄力，伴隨著您的希望和奮斗，把您送上卓越的成功之路。
目錄
正當MBA（Master of Business Administration 工商管理碩士）風靡全球、方興未艾之際，一個全新的概念——MBA（Master of Business Administration 工商管理碩士）又亮麗起來。可是，千百萬奮斗在政府及其他公共部門的工作者，或為報考條件，或為修讀經(jīng)費，或為修讀時間而望“門”興嘆�；诖耍覀兘M織編寫了MPA這套核心課程自修叢書，以滿足以上人員及其他讀者的需求。
本書從如何將現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理論應(yīng)用于公共部門的管理之中出發(fā)，是在認真分析和研究傳統(tǒng)的人力資源開發(fā)與管理理論，以及結(jié)合西方先進的人力資源理論的基礎(chǔ)上，聯(lián)系我國的實際情況而編寫的一本關(guān)于公共部門人力資源開發(fā)與管理的自修教程。
本書共分十三章，第一章介紹了公共部門人力資源管理的基本任務(wù)、目標及其基本原理和未來的發(fā)展趨勢；第二章介紹了國家公職人員的權(quán)利、義務(wù)與行為規(guī)范；第三章探討了如何規(guī)劃公共部門人力資源管理問題；第四章介紹了公共部門的工作分析和人員分類管理；第五章詳細介紹了如何對國家公職人員實施考核和獎懲措施；第六章講解公職人員的素質(zhì)測評及其任用；第七章是如何培訓和開發(fā)人力資源；第八章探討了通過激勵手段來調(diào)動工作積極性問題；第九章針對人力資源的流動性特征談人力資源流動管理；第十章是如何進行人力資源成本管理；第十一章介紹公職人員的工資、福利、保險；第十二章闡述了人力資源在遇到公共部門的不合理的侵害時如何尋求救濟；第十三章綜觀全局，探討公共部門人力資源制度建設(shè)問題。
這套書在編寫中我們本著專業(yè)理論通俗化、權(quán)威學說操作化的原則，使其盡量適合廣大公務(wù)員及其他有志于MPA自修者口味，最終輕輕松松地修完MPA這套核心自修教程，成為一個優(yōu)秀的公共管理人才。
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